UniCredit vince il premio per il benessere olistico dei dipendenti agli EMEA Sustainable Company Awards 2024.
UniCredit ha ricevuto il prestigioso premio Diversity and Inclusion Initiative of the Year EMEA 2024 nell’ambito degli annuali Sustainable Company Awards organizzati dall’autorevole rivista Environmental Finance. La notizia è stata resa nota dal gruppo bancario tramite un comunicato ufficiale. Questo riconoscimento è stato conferito a UniCredit per la sua iniziativa denominata “Group holistic well-being approach”, un progetto sviluppato per promuovere il benessere mentale, fisico, sociale, professionale e finanziario di tutti i dipendenti della banca, accompagnandoli in tutte le fasi del loro percorso professionale.
Il programma si pone l’obiettivo di supportare i dipendenti a 360 gradi, garantendo loro un ambiente lavorativo che favorisca la crescita personale e professionale. L’approccio olistico adottato da UniCredit mira a migliorare la qualità della vita dei propri collaboratori, riconoscendo l’importanza di un equilibrio tra la sfera lavorativa e quella privata.
Nikolina Zei, responsabile della cultura del gruppo e DE&I (Diversity, Equity and Inclusion) di UniCredit, ha commentato con grande soddisfazione il premio ricevuto: “Siamo estremamente onorati di ricevere questo prestigioso riconoscimento”. Zei ha poi sottolineato come il benessere dei dipendenti rappresenti uno dei pilastri fondamentali della strategia di Diversity, Equity and Inclusion del gruppo. “Garantire il benessere delle nostre persone è un pilastro della nostra strategia DE&I. La nostra banca si impegna a creare un ambiente stimolante per i nostri dipendenti, che consenta a tutti di stare bene e dare il meglio di sé”.
Zei ha inoltre evidenziato come il successo di queste iniziative richieda un impegno costante: “Questa è una responsabilità che richiede impegno, formazione e sviluppo continuo“. La manager ha concluso affermando che UniCredit sta realizzando queste iniziative concrete a livello globale e locale, contribuendo così alla crescita e al benessere dei dipendenti in un’ottica di miglioramento continuo.
