Unipol propone la settimana lavorativa corta: 4 giorni, 9 ore al giorno, stesso stipendio e più tempo libero. Unipol ha annunciato una proposta innovativa di organizzazione del lavoro nell’ambito del piano industriale 2025-2027: la settimana lavorativa corta. Ogni dipendente ha ricevuto venerdì una mail personalizzata che anticipava questa novità, ma i dettagli emersi dalle assemblee…
Lo smart working giovedì e venerdì riduce il traffico e migliora la sostenibilità nelle città del Nord Italia. Lo smart working sta trasformando il pendolarismo nelle regioni del Nord Italia, con un impatto significativo sul traffico e sull’organizzazione del lavoro, soprattutto il giovedì e il venerdì. Questi sono i giorni preferiti da lavoratori e aziende…
Alstom Services sigla un nuovo accordo 2024-2027 con aumento del premio, welfare, salute e smart working per i dipendenti. Alstom Services, che si occupa di manutenzione, grandi e piccole riparazioni e assistenza per il materiale rotabile su rotaia ha sottoscritto, per il periodo 2024- 2027 il nuovo accordo con le organizzazioni sindacali Fim-Cisl, Fiom-CGIL, Uilm-Uil…
Il 70% degli italiani preferisce lavorare da remoto e chiede flessibilità o aumento di stipendio per abbandonarlo. Le aziende si adegueranno? Sette italiani su dieci non accetterebbero una decisione aziendale che imponesse un ritorno completo al lavoro in ufficio, con il 27% disposto persino a cambiare lavoro pur di mantenere una modalità più flessibile. Per…